瑞安8名教师暑期违规参与补课被查处!

进入暑期以来,瑞安市教育局继续对教师违规补课行为保持高压打击态势。日前,瑞安市教育局查处了2起教师暑期参与违规补课行为,8名教师被严肃处理。

瑞安市教育局

关于给予瑞安市瑞祥实验学校

张某等4人有关处理的决定

通报情况

张某,男,瑞安市汀田街道人,大学本科学历,1996年8月参加工作,高级教师(专业技术岗位等级7级),现为瑞安市瑞祥实验学校数学教师。

翁某,女,瑞安市安阳街道人,大学本科学历,1996年8月参加工作,高级教师(专业技术岗位等级5级),现为瑞安市瑞祥实验学校语文教师。

全某,男,瑞安市云周街道人,大学本科学历,1988年8月参加工作,高级教师(专业技术岗位等级7级),现为瑞安市瑞祥实验学校科学教师。

张某,女,瑞安市塘下镇人,大学本科学历,1997年8月参加工作,高级教师(专业技术岗位等级6级),现为瑞安市瑞祥实验学校英语教师。


2018年7月,瑞安市教育局查实瑞安市瑞祥实验学校张某、翁某、全某、张某等4名教师2018年暑期参与违规办班补课行为。张某等4名教师的行为已经违反瑞安市教育局《关于深入开展中小学校和在职教师有偿补课专项治理工作的通知》(瑞教人〔2015〕230号)文件精神。根据《瑞安市中小学教师违规办班补课、有偿家教带生行为处理实施意见(试行)》(瑞教监〔2014〕163号)和《瑞安市教育局关于做好瑞安市中小学教师师德考核工作的通知》(瑞教人〔2018〕48号)相关规定,经教育局党委会研究决定:

1.给予张某如下处理:①责成瑞安市安阳实验中学对其专业技术岗位等级低聘至10级(原为专技7级);②责成瑞安市安阳实验中学、瑞安市瑞祥实验学校调整其岗位,不得从事教育教学工作,3年内不得晋升职务职称;③扣发2018学年奖励性绩效工资;④2018学年师德考核认定为“不合格”;⑤通报批评、取消年度评先评优资格,责令其停止违规行为。

2.给予翁某、全某、张某如下处理:①扣发半年度奖励性绩效工资;②2018学年师德考核认定为“不合格”;③通报批评、取消年度评先评优资格,责令其停止违规行为。

瑞安市教育局

2018年8月22日


瑞安市教育局

关于给予瑞安市莘塍第一中学

潘某等4人有关处理的决定

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通报情况

潘某,女,瑞安市玉海街道人,大学本科学历,1995年9月参加工作,一级教师(专业技术岗位等级9级),1997年9月调入瑞安市莘塍第一中学任教至今,现任教该校英语学科,并担任班主任。

戴某,女,瑞安市安阳街道人,大学本科学历,1982年3月参加工作,高级教师(专业技术岗位等级6级),1991年12月调入瑞安市莘塍第一中学任教至今,现任教该校数学学科。

江某,女,瑞安市莘塍街道人,大学本科学历,1988年8月参加工作,高级教师(专业技术岗位等级6级),1990年8月调入瑞安市莘塍第一中学任教至今,现任教该校科学学科,并担任班主任。

张某,女,瑞安市安阳街道人,大学本科学历,1995年8月参加工作,高级教师(专业技术岗位等级7级),1997年8月调入瑞安市莘塍第一中学任教至今,现任教该校语文学科。

2018年7月,瑞安市教育局查实瑞安市莘塍第一中学潘某、戴某、江某、张某等4名教师2018年暑期参与违规办班补课行为。潘某等4名教师的行为已经违反瑞安市教育局《关于深入开展中小学校和在职教师有偿补课专项治理工作的通知》(瑞教人〔2015〕230号)文件精神。根据《瑞安市中小学教师违规办班补课、有偿家教带生行为处理实施意见(试行)》(瑞教监〔2014〕163号)和《瑞安市教育局关于做好瑞安市中小学教师师德考核工作的通知》(瑞教人〔2018〕48号)相关规定,经教育局党委会研究决定:

1.给予潘某如下处理:①责成瑞安市莘塍第一中学对其专业技术岗位等级低聘至12级(原为专技9级);②责成瑞安市莘塍第一中学调整其岗位,不得从事教育教学工作,3年内不得晋升职务职称;③扣发2018学年奖励性绩效工资;④2018学年师德考核认定为“不合格”;⑤通报批评、取消年度评先评优资格,责令其停止违规行为。

2.给予戴某如下处理:①责令瑞安市莘塍第一中学办理其退休手续;②通报批评、取消年度评先评优资格,责令其停止违规行为。

3.给予张某、江某如下处理:①扣发半年度奖励性绩效工资;②2018学年师德考核认定为“不合格”;③通报批评、取消年度评先评优资格,责令其停止违规行为。

瑞安市教育局

2018年8月28日


来源:瑞安教育发布

编辑 郑刘英