温州重拳出击整治在职教师有偿补课 7类违规行为可微信举报

6月12日,温州市教育局召开师德师风建设新闻发布会,公布市县师德师风监督举报电话,并向社会发布“立师德 正师风”温州市师德评价和监督举报平台。据悉,该监督举报平台可通过手机扫一扫二维码,对全市师德师风建设情况作出评价,并可以点赞“身边的好老师”或举报师德师风问题。

今年5月,市教育局印发了《温州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则(试行)》和《温州市教育局关于开展师德师风专项整治行动的通知》,全面部署专项整治行动,在重点区分、主体责任、惩戒措施等各方面都作了明确规定。

本次专项整治行动将7项违反中小学教师职业道德行为被列为师德师风整治的重点:在教育教学活动和其他场合有违背党的路线方针政策的言行,或通过网络及其他渠道发表、传播不当言论;参加非法宗教活动,或在校园内传播宗教文化,在校园内进行封建迷信活动;组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;讽刺、歧视、体罚或变相体罚学生,虐待、猥亵、伤害学生;索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利;在教育教学活动中遇突发事件或学生安全面临危险时,不履行保护学生人身安全职责;其他违反职业道德的行为。

针对老百姓反映最普遍最强烈的在职教师有偿补课的问题,《细则》明确惩戒措施。有偿补课被市、县(市、区)教育行政主管部门及学校(单位)查实的,责令其停止违规行为,清退违规所得费用,并视情节轻重予以以下处理。有偿补课情节较轻的,一经查实,由学校(单位)扣除当年度30%的年终考核奖,给予其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。有偿补课情节较重的,一经查实,由学校(单位)扣除当年度年终考核奖,当年度考核和师德考核定为不合格,给予警告及以上处分。有偿补课情节恶劣的,一经查实,由学校(单位)扣除当年度年终考核奖,给予开除或解除聘用合同。学校(单位)中层及以上干部从事有偿补课的,除按规定处理外,根据管理权限,由主管部门或学校(单位)给予免去中层及以上职务。见习期、试用期未满的新教师从事有偿补课的,直接解除聘用合同。此外,《细则》要求在职教师不得在校外培训机构兼职,校外培训机构不得聘请在职教师从事补习活动。

市民朋友可用手机微信扫二维码进入“立师德 正师风”温州市师德评价和监督举报平台,举报师德师风问题或点赞“身边的好老师”。近年来,我市中小学师德师风建设成效显著,近五年以来全市共荣获全国师德先进12人,省级先进100余人,评选市级先进1800余人,县级先进8000余人。在第十一批、十二批省特级教师评选中,温州均有39人获评位居全省第二。

温州市师德评价和监督举报平台二维码

温州市中小学(幼儿园)师德师风监督举报电话

来源:温州新闻客户端

温州日报全媒体记者 潘舒畅

编辑 单晖

(作者:潘舒畅)